Contratación completada en un mes
«Llevábamos ocho meses buscando sin éxito. Los candidatos que recibíamos a través de las agencias habituales no respondían a nuestras necesidades. Spanish Engineers encontró al profesional adecuado en solo un mes. Tras revisar únicamente tres CV y realizar dos entrevistas, incorporamos al candidato. Su proceso de preselección técnica nos permitió ahorrar un tiempo muy valioso.»
CEO
Empresa tecnológica del sector medioambiental · Bélgica
La calidad de los candidatos ha sido excelente!
«Era nuestra primera experiencia con un proceso de selección internacional y el equipo de Spanish Engineers nos acompañó durante todo el proceso. Desde el primer momento entendieron nuestras necesidades y nuestra cultura empresarial. La calidad de los candidatos presentados fue excelente y quedó patente el trabajo que hay detrás de cada búsqueda. Recomendaría sin duda a Spanish Engineers para procesos de selección en España y para estrategias de contratación internacional.»
Especialista en Adquisición de Talento
Consultora de ingeniería · Irlanda
Saben encontrar el talento adecuado para cada proyecto
«Trabajar con Spanish Engineers ha supuesto un antes y un después para nosotros. Su equipo es profesional, cercano y entiende perfectamente cómo conectar el talento adecuado con la oportunidad adecuada. Gracias a ellos encontramos al profesional ideal en tiempo récord. Sin duda volveremos a colaborar.»
CEO
Contratista MEP · Gibraltar
Encontraron el candidato perfecto para nuestro proyecto en Marruecos
«A principios de 2022 buscábamos un Supervisor de Piping con experiencia para la construcción de una nueva planta de fertilizantes en Marruecos. Necesitábamos un profesional con dominio de inglés y francés y disponibilidad para permanecer en obra durante al menos un año. Spanish Engineers nos presentó al profesional ideal, que se incorporó al proyecto como consultor. Desde entonces ha participado también en proyectos en Argelia, Francia, Alemania y Bélgica. Desde entonces, Spanish Engineers ha seguido apoyándonos con éxito en la selección de perfiles clave para proyectos en Países Bajos, Francia y Bélgica.»
Responsable de Adquisición de Talento
Empresa EPC · Bélgica
Cuando Spanish Engineers nos envía un CV, sabemos que merece la pena
«Trabajamos habitualmente con nueve empresas de selección y descartamos alrededor del 80 % de los CV que recibimos. Sin embargo, cuando Spanish Engineers nos presenta un candidato, sabemos que cumple con nuestros requisitos. Todos los perfiles que nos han enviado hasta ahora han estado perfectamente alineados con nuestras necesidades. Hoy dependemos mucho menos de otras agencias porque Spanish Engineers nos ahorra tiempo y nos presenta candidatos que realmente encajan con nuestras necesidades.»
Responsable de Adquisición de Talento
Empresa de ingeniería y construcción · Bélgica