Souvent, nous avons l’impression qu’en Espagne nous avons tout : le soleil, la vie nocturne, la bonne nourriture… mais pour beaucoup cela ne suffit pas et ils quittent malgré tout le pays. À la recherche de quoi ?
« Une meilleure reconnaissance économique, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie familiale, une progression de carrière plus rapide… voilà quelques-uns des avantages dont bénéficient les ingénieurs qui décident de s’expatrier », nous raconte Juan Aguilera, ingénieur industriel diplômé de l’École de Séville et fondateur de Spanish Engineers, une entreprise spécialisée dans le recrutement et la relocalisation d’ingénieurs dans toute l’Europe. « J’ai créé Spanish Engineers en 2022, suite à un double constat : bien qu’il y ait une pénurie d’ingénieurs dans diverses régions d’Europe, en Espagne il y a de nombreux ingénieurs qualifiés qui ne se sentent pas valorisés au travail. Dans mon travail, je suis en contact quotidien avec des ingénieurs en quête de reconnaissance et d’évolution professionnelle et je les aide à trouver un emploi auprès d’entreprises internationales qui peuvent répondre à leurs attentes ».
Originaire de Villamartín, dans la province de Cadix, Juan a travaillé comme ingénieur en Belgique pendant 10 ans. Une période durant laquelle il a eu l’occasion de participer à divers projets qui l’ont amené à découvrir de nombreux pays comme l’Argentine, l’Arabie Saoudite, le Maroc, les Pays-Bas et la France, entre autres. Juan est retourné en Espagne en 2021 avec l’idée d’aider d’autres ingénieurs comme lui à booster leur carrière internationale, en utilisant son réseau en Belgique et dans d’autres pays européens. « Vivre et travailler à l’étranger a été la meilleure expérience de ma vie, tant d’un point de vue professionnel que personnel. J’encourage fortement mes confrères à faire de même, même si ce n’est que pour quelques années. Travailler 2 ou 3 ans à l’étranger équivaut à 5 à 6 ans d’expérience dans le pays d’origine. On gagne en confiance et établit une base solide pour tous les projets futurs ».
Selon Juan, les ingénieurs espagnols qui travaillent dans des pays comme la Belgique bénéficient grandement de cette expérience à tous points de vue : ils sont exposés à un environnement international, ils améliorent leurs compétences linguistiques et ont accès à une ingénierie de très haut niveau technique et à la possibilité de participer dans des projets internationaux très innovants. « En plus de gagner un bon salaire dans un pays où la qualité de vie est élevée, c’est une expérience qui ouvre de nouvelles perspectives à ceux qui osent. »
Et toi, tu as vécu l’expérience de t’expatrier?
L’entreprise Spanish Engineers offre des opportunités d’emploi internationales aux ingénieurs espagnols et européens en général. Il s’agit d’une société de conseil et de recrutement spécialisée dans les projets d’ingénierie et de construction dans les secteurs industriels tels que: la valorisation énergétique des déchets, des énergies renouvelables, des centres de données, l’agroalimentaire, le biodiesel, l’industrie pharmaceutique. Spanish Engineers met en relation des ingénieurs avec des entreprises internationales qui offrent toujours les meilleures conditions et toute l’aide possible pour le déménagement.
Si vous êtes ingénieur, vous parlez français et/ou anglais et souhaitez développer vos compétences à l’étranger, contactez Juan Sebastián Aguilera Blanco à travers de LinkedIn.