Para muchos ingenieros españoles, trabajar en el extranjero puede significar mejores oportunidades profesionales, experiencia internacional y un mayor reconocimiento de sus competencias técnicas. Pero ¿realmente merece la pena irse a trabajar al extranjero?
Hablamos con ingenieros españoles que han desarrollado parte de su carrera en el extranjero para conocer qué les motivó a salir de España, qué les aportó la experiencia y cómo la valoran hoy.
Muchas veces tenemos la impresión de que en España lo tenemos todo: el sol, la vida nocturna, la comida… pero para muchos eso no es suficiente y deciden dejar el país. ¿En busca de qué?
«Un mayor reconocimiento económico, un buen equilibrio entre vida profesional y personal, una progresión profesional más rápida… Estos son algunos de los beneficios que valoran los ingenieros cuando deciden dar el paso.»
Juan Aguilera, ingeniero mecánico por la Universidad de Sevilla y fundador de Spanish Engineers, creó la empresa en 2022 después de observar un claro contraste: mientras varios mercados europeos sufrían una escasez de ingenieros, muchos profesionales cualificados en España no se sentían suficientemente valorados.
Originario de Villamartín, en la provincia de Cádiz, Juan trabajó como ingeniero en Bélgica durante 10 años y participó en proyectos en países como Argentina, Arabia Saudí, Marruecos, los Países Bajos y Francia.
Regresó a España en 2021 con la idea de ayudar a otros ingenieros a desarrollar carreras internacionales, aprovechando la red profesional que había construido en Bélgica y en otros países europeos.
Según Juan, los ingenieros que trabajan en países como Bélgica se benefician de un entorno internacional, mejoran sus competencias lingüísticas y tienen acceso a un nivel técnico de ingeniería muy elevado. También adquieren experiencia participando en proyectos internacionales innovadores.
«Además de ganar un buen salario en un país con una alta calidad de vida, es una experiencia que abre nuevas perspectivas a quienes se atreven.»
«Me fui de España hace 12 años porque llevaba bastante tiempo parado y solo me salían trabajos temporales y mal remunerados. Tardé unos meses antes de conseguir mi primer trabajo como ingeniero en Bélgica. Las empresas belgas confían en la preparación de los ingenieros españoles y les valoran bien. ¡No hay que dudar en dar el salto! Yo, después de 12 años en Bélgica, no pienso volver a España.»
“Llegue a Bélgica hace 8 años en búsqueda de oportunidades profesionales bien remuneradas. He conseguido una buena calidad de vida tanto en lo profesional como en lo personal, no sólo por un mayor reconocimiento económico sino también por una muy buena conciliación entre familia y trabajo. Animo a los que se lo están pensando a venir a probarlo, no se arrepentirán.”
“Decidí comenzar mi carrera profesional en Bélgica por las buenas condiciones laborales que ofrece el país, el alto nivel técnico de las empresas belgas y las oportunidades de crecimiento dentro del sector de la ingeniería. ¡Sin duda, una de las mejores decisiones que he tomado! Creo que empezar con una empresa como Spanish Engineers es muy buena opción, ya que te permite acceder más rápidamente a proyectos de calidad gracias a los contactos de los que disponen.”
“Hace más de 15 años decidí seguir con mi carrera profesional en Bélgica. Me llamaba la atención el carácter internacional de Bruselas y bueno, me lancé a vivir la experiencia. ¡Y no me defraudó! Me parece enriquecedor el tener un ambiente laboral con compañeros de medio mundo y aprender diferentes maneras de trabajar. Después de tanto tiempo en Bruselas, me apetecía volver a casa. Y en el proceso de retorno, me he dado cuenta de que las empresas valoran muy positivamente el haber tenido una experiencia internacional (los idiomas, la capacidad de adaptarse mejor a nuevas situaciones…). En el plano personal, me alegro de que mis hijos hayan podido aprender otros idiomas, una ventaja que les beneficiará para el resto de su vida.”
Las empresas internacionales suelen valorar la preparación técnica y la experiencia práctica de los ingenieros españoles.
Los proyectos internacionales pueden permitir a los ingenieros trabajar con equipos más grandes, nuevas tecnologías y diferentes formas de trabajar.
El salario y las condiciones profesionales generales pueden ser un factor importante, aunque varían considerablemente según el país, el sector y la experiencia.
Trabajar en el extranjero puede reforzar las competencias técnicas, lingüísticas e interpersonales y hacer que los ingenieros se adapten mejor a diferentes entornos de trabajo.
Para muchos ingenieros españoles, trabajar en el extranjero puede ser una decisión profesional muy valiosa, especialmente cuando permite acceder a mejores oportunidades profesionales, proyectos internacionales y un mayor reconocimiento.
Sin embargo, trasladarse al extranjero es una decisión personal y profesional. La oportunidad adecuada depende del país, el proyecto, el salario, las condiciones laborales, las perspectivas de carrera y las circunstancias personales.
Lo que tienen en común las experiencias compartidas en este artículo es que trabajar en proyectos internacionales de ingeniería puede abrir puertas que no siempre están disponibles en el mercado nacional.
© Copyright 2021 – All Rights Reserved, Spanish Engineers